7月16日，国务院国有资产监督管理委员会秘书长彭华岗出席国新办新闻发布会，就上半年中央企业运行情况及相关问题等作了解答。
2021年上半年，中央企业累计实现营业收入17.1万亿元，同比增长28.2%，比2019年同期增长18.2%，两年平均增长8.7%。6月当月中央企业实现营业收入3.6万亿元，比2019年6月增长23.3%。上半年央企累计实现净利润为10232.1亿元，首次突破半年万亿大关，同比增长133.3%，比2019年同比增长45.4%，两年平均增长20.6%。6月当月中央企业实现净利润2446.2亿元，比2019年6月增长54.3%，累计净利润和月度净利润均创历史新高。
上半年，中央企业研发经费投入为3210亿元，同比增长37.4%，研发经费投入强度同比提高了0.12个百分点。其中，中央工业企业研发经费投入强度同比提高了0.14个百分点。上半年，中央企业固定资产投资稳步提升，累计完成投资1.1万亿元，同比增长10.5%，两年平均增速是8.7%。科研投入和投资的增长都使央企的发展动力更加强劲。
在国企改革方面，彭华岗指出对于混合所有制改革，目前仍坚持“三因三宜三不”的原则，因地制宜、因业制宜、因企制宜，不搞一刀切。对于集团公司层面和二级、三级公司层面，要有不同的措施。对于中央企业集团公司，现在不搞多种所有制混改，做得更多的是多元化改革。所谓分类，更强调对于高度竞争的行业要进一步推进市场化改革，对于国有资本投资运营公司所持有的企业，也是混合所有制改革的重点。
在混合所有制改革过程中，还有个非常重要的问题就是经营机制的转换，通过混改，进一步完善治理，进一步建立健全市场化经营机制。比如，职业经理人制度、市场化的薪酬分配等。
从目前情况看，通过国企改革三年行动，不少体制机制上的难题得到了很好地解决。比如，“三供一业”分离移交医疗教育机构，厂办大集体改革，退休人员社会化管理这些工作已经全部进入到收尾阶段，完成率达到97%、98%甚至99%以上，剥离办社会和解决历史遗留问题即将得到彻底解决。
在现代管理模式方面，通过改革也进一步丰富。通过牢牢抓住经理层成员的任期制契约化管理这个“牛鼻子”，深入推进三项制度改革，“三能”机制不断向更深更广的层面推进，国有企业的活力、效率明显提升，员工积极性、创造性也明显增强。
