7月13日，中广电移动网络有限公司2023年社会招聘对外启动。众所周知，中广电移动是2022年3月3日新注册的广电5G专业运营总公司，现阶段仍处于公司体系逐渐完善的阶段，公司内各部门的设置以及岗位职能安排、人员招聘等也是处于探索中，因此相关的具体部门及岗位招聘还是需要重点关注的。
本次招聘共涉及六个部门32个具体岗位以及两个部门的总监岗位，大部门岗位要求为研究生及以上学位，特别强调了通信网络相关工作背景优先。部门总监原则上要求年龄45岁以下，其他岗位原则上要求年龄40岁以下，条件特别优秀的可适当放宽。
具体的岗位招聘需求等信息DVBCN梳理如下：
一、总监岗位
1、技术部总监
职责方面，负责公司国际国内标准、端到端新技术与应用研究跟踪，及产业链推动工作；负责公司网络侧固定资产投资项目建设管理工作；负责公司网络建设项目实施交付等工作；负责广电5G网络共建共享相关工作；完成领导交办的其他工作。
要求研究生及以上学历，通信工程、电子工程、计算机、电气、广播电视等相关专业；基础理论知识全面，熟悉移动通信技术，熟悉通信网络系统架构、业务流程及相关技术，熟悉IT系统架构以及计算、存储和网络等相关知识；具有良好的管理能力、学习能力、创新能力和协调沟通能力，良好的文字和语言表达能力；具有高度的责任心，良好的工作主动性、解决问题能力和抗压能力，以及良好的团队管理能力；非常熟悉新技术及网络建设管理工作，10年及以上相关工作经验，具有相关行业对口岗位经验者优先。
2、网络发展部总监
职责方面，负责中国广电5G全国、全网、全专业的运维体系建设，负责统筹网络运行、网络质量与安全管理等工作；负责推动建立网络智能化服务支撑体系，协同推动多专业、多平台信息共享，支撑市场、服务等公司全线条工作。负责广电5G网络系统能力的产品转化，向2C、2H、2B、2G等细分市场输出标准化技术解决方案和网络业务服务产品，协同推动中国广电ICT技术合作生态发展。完成领导交办的其他工作。
要求研究生及以上学历，通信工程、电子工程、计算机、电气等相关专业；对移动通信网络和运维有系统性的认识，有扎实的移动通信技术基础；具有良好的管理能力、统筹调度能力和协调沟通能力；具有高度的责任心，良好的工作主动性、解决问题能力和抗压能力，以及良好的团队管理能力；非常熟悉网络运行维护、系统产品开发等方面工作，10年及以上相关工作经验，具有相关行业对口岗位经验者优先。
二、市场经营部
1、总部
1）营销管理岗
职责方面，制定全网市场营销策略，组织营销策划，开展过程运营，提升营销转化，实现触点营销价值，推进全网市场目标达成；根据业务目标，落实业务资源规划和保障，推进渠道产能、触点及激励资源布放；根据大市场策略，组织设计场景化营销，如制定营销场景、优化场景化营销口径、客户交互流程等，实现渠道、产品与场景适配；组织开展多渠道多触点间的协同营销，制定协同营销路径，根据路径，提升渠道和触点营销转化效率和效益；完成领导交办的其他工作。
要求研究生及以上学历，计算机、通信、电子商务、市场营销等相关专业优先；具有较强的营销组织与统筹能力、协调沟通能力；工作积极主动、责任心强，能承受较大的工作压力，具备良好的团队意识；熟悉通信市场的个人、家庭产品及营销政策；在相关行业从事过营销策划相关工作5年以上工作经验，办公软件操作熟练。
2）资费管理岗
职责方面，制订公司资费管理制度及各类资费发展规划；开展资费市场调研，研究各类产品目标客户，制订产品发展目标；整合公司各类产品，开展产品生命周期管理，提出业务资费、营销方案的建议；完成领导交办的其他工作。
要求研究生及以上学历，统计、数学、计算机、经济、管理、市场营销等相关专业，具有较好的英语听、说、读、写专业能力；思维活跃，有较好的市场意识，有较强的数据分析能力；具有较强的敬业精神和团队协作精神、有较好的专业知识、较强的责任心、良好的沟通能力；遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；在相关行业从事过资费或价格设计、市场营销相关工作5年以上工作经验，办公软件操作熟练。
2、渠道营销中心
1）运营协同岗
职责方面，负责根据中国广电5G渠道工作要求，推进各省公司线上渠道各触点及销售产品的落地工作，解决落地过程中的问题；负责完成中国广电移动公司和各省公司线上渠道的协同管理，强化总－省两级渠道的运营协同；负责总结中国广电总－省两级渠道运营协同过程中的各种问题，针对问题提出合理化完善建议，供公司领导层决策参考；负责组织省公司进行系统功能设计方案对接，对各省自有渠道营能力上线进行督办，推进总部产品在省内实现排期落地；负责配合各省完成营销活动组织；完成领导交办的其他工作。
要求大学本科及以上学历，计算机、通信、管理等相关专业，有相关产品的业务拓展和管理经验；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队合作能力和语言表达能力；积极乐观、坚韧不拔、有强烈的责任心，能承受较大的工作压力与工作强度。具有5年以上相关行业工作经验，具有各级广电公司工作经验者优先。
2）生产支撑岗
职责方面，负责每日对渠道订单进行监控，分省、分渠道、分销售品、分时间统计订单的生产时效并对数据进行可视化展示；负责对生产系统及号卡制作异常情况进行紧急处理并持续跟进，保障订单发货的及时性与准确性；配合服务团队对涉及生产及发货环节的舆情及客诉情况进行跟踪处理；负责完成卡品、宣传页品等物料的统筹管理及资源配置，对合作渠道申请的物料进行审批和配送；负责各渠道号码上架操作，系统号池操作，号码释放及新增资源启用测试与异常情况跟踪，以及号码稽核管控；完成领导交办的其他工作。
要求本科及以上学历，统计、数学、计算机、经济、管理等相关专业；具备较强的数据库操作经验（熟练使用SQL或ACCESS）；工作主动性强，具备较好的统筹协调能力，具备较强的数据分析能力，良好的公文和PPT撰写能力；积极乐观、坚韧不拔、有强烈的责任心，能适应临时性、突发性工作要求。具有5年以上相关行业工作经验；
3）运营分析岗
职责方面，负责渠道中心数据稽核管理办法的制定和实施，以及稽核营销活动数据、佣金数据是否符合营销活动规则或佣金规则；负责渠道中心日常经营数据监控及分析，开展重点工作、重点产品专题分析，为业务运营提供数据支持；负责对渠道中心经营数据开展稽核，完成月度经营分析工作；负责对渠道中心营销方案实施效果进行后评估，为下一步营销方案制定提供数据支持；完成领导交办的其他工作。
要求本科及以上学历，统计、数学、经济、管理等相关专业；思路清晰，具备良好的需求理解、分析、抽象能力，具备较强的沟通能力及团队合作精神；具备丰富的经营分析系统应用经验；优秀的综合分析判断能力，良好的公文和PPT撰写能力；积极乐观、坚韧不拔、有强烈的责任心，能承受较大的工作压力与工作强度；具有5年及以上相关行业业务支撑、市场、财务等相关工作经验。
4）佣金核算岗
职责方面，根据公司印发的佣金标准进行财务核算；负责合作渠道准入、变更等合同信息中财务条款的审核；负责按照渠道中心财务规范要求及佣金发文规范，并根据 IT 结算单及时发起佣金支付手续；负责业务部室营销费预算及营销方案合规性的审核，进行营销费用的财务核算，定期反馈账面数据；负责保证金/保函的收付与反馈；负责合作商应收账款确权的复核；负责对合作商准入时财务能力的审查；完成领导交办的其他工作。
要求研究生及以上学历，统计、数学、计算机、经济、管理、市场、传播等相关专业；具有较好的英语听、说、读、写专业能力；遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；思维活跃，有较好的市场意识，有较强的数据分析能力；具有较强的敬业精神和团队协作精神、有较好的专业知识、较强的责任心、良好的沟通能力。
3、数字资产中心
1）大数据运营岗
职责方面，负责大数据平台工具及数据能力的规划建设；负责大数据应用的需求分析、建模、挖掘、实现并跟踪优化；负责大数据对内智慧运营服务支撑，对外行业价值变现探索；负责企业级数据资产管理，大数据应用维护保障及大数据资源统筹规划；完成领导交办的其他工作。
要求研究生及以上学历；计算机类、信息类、数学统计类等相关专业；熟悉SQL/Python/Spark/Flink/R数据建模开发工具，了解大数据底层架构技术、数据仓库建模技术、数据分析技术、数据可视化技术，熟悉数据挖掘算法和机器学习算法，具有大数据建模分析实践经验；具备敏锐的市场意识和创新思维，拥有良好的逻辑思维能力、团队协作能力和工程实践能力，责任意识强、积极上进，身心健康；在通信、广电、互联网等相关行业，从事过大数据相关工作3年以上工作经验；具有较好的英语听、说、读、写专业能力；年龄35周岁及以下。
2）客户运营岗
职责方面，制定融合客户整体运营视图，确定客户运营规范和运营流程；负责客户分析模型搭建、发展方案策划开发及推广、用户的监控分析等工作；负责客户的价值提升和业务量拉升，根据用户消费及使用行为特征，匹配合适的资费、内容、渠道，释放用户通信需求；负责客户融合套餐销售推广及运营工作,统筹输出全网统一的套餐产品推荐规则和运营提升规则；负责客户相关指标的考核、监控及资源统筹工作；完成领导交办的其他工作。
要求研究生及以上学历，市场营销、电子商务、通信、计算机、统计等相关专业；5年以上相关岗位工作经验，有相关行业客户运营管理经验优先；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队合作能力和市场拓展能力，语言表达能力强；热爱本岗位，具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神；熟练使用PPT、EXCEL、数据库；具备良好的逻辑思维能力，有较强的文案功底，清晰的策划思路。
4、产品创新中心
1）权益运营岗
职责方面，参考行业先进经验，协同内外部完成产品权益体系的搭建及落地，推动产品侧上线及迭代权益产品；基于用户洞察及用户生命周期制定权益产品运营计划，合理配置资源提升活跃效率；引入内外部权益资源，与权益供给侧协同，丰富权益营销品类库及最优选品，实现可持续投产模式；通过数据分析和挖掘，改善用户运营策略，提出产品改进需求。
要求研究生及以上学历，计算机、通信、电子商务、市场营销、企业管理等相关专业优先；具有良好的管理能力、产品优化创新能力、协调沟通能力；具有高度的责任心，良好的工作主动性、解决问题能力和抗压能力，以及良好的团队管理能力；非常熟悉通信行业产品创新工作，5年以上会员运营、产品运营经验，负责过日交易用户百万级以上的产品会员等权益。
2）产品运营岗
职责方面，负责产品的产品规划、需求分析、产品设计和日常运营；负责产品管理后台的设计与优化；针对运营目标，通过数据分析、调研等各种方法获取用户反馈，持续提升产品的可用性、易用性；洞察智能化产品的潜在应用场景，并转化为产品设计，达成业务效果；完成领导交办的其他工作。
要求研究生及以上学历，计算机、通信等相关专业；有较强的需求分析和产品设计能力，能迅速有效的将业务需求转化为设计方案；具有良好的团队协作意识、综合沟通能力和创新能力，能够很好地和相关人员沟通解决问题，达成目标；具有良好的学习能力，对工作需要的相关知识能快速学习，了解基本原理以及和相关人员能沟通；3年以上产品经理工作经验，有互联网产品流程设计或交互设计经验。
5）融合发展中心
1）融合业务管理岗
职责方面，负责固移融合业务发展规划、发展策略的制定工作，并组织实施；负责融合产品、资费、业务流程、营销渠道功能的规划、设计开发及维护工作；负责相关流程、制度的制定、优化和执行监督；负责协同本部制定融合相关运营政策和指标考核体系；负责对中广电移动省分公司融合业务相关经营指标的考核统计；完成领导交办的其他工作。
要求研究生及以上学历，通信、市场营销、电子商务、计算机、统计等相关专业；5年以上相关岗位工作经验，有固移融合产品营销管理经验优先；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队合作能力和市场拓展能力，语言表达能力强；热爱本岗位，具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
2）物联网业务协同岗
职责方面，负责物联网业务发展规划、发展策略的制定工作，并组织实施；负责物联网产品、资费、业务流程、合作伙伴管理、营销渠道功能的规划、设计、运营工作；负责相关流程、制度的制定、优化和执行监督；负责协同本部制定物联网业务运营政策和指标考核体系；完成领导交办的其他工作。
要求本科及以上学历，通信、市场营销等相关专业；5年以上物联网工作经验，有相关行业和物联网公司管理经验优先；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队合作能力和市场拓展能力，语言表达能力强；热爱本岗位，具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
三、监管协同部
1、总部
1）网间互联政策与技术支撑岗
职责方面，研究提出互联互通相关政策建议，参与政策、标准制订；负责与国内外运营商对接组网方案、结算方案、合作协议、通信质量等工作，并制订工作流程；负责网间业务、网间结算和网间通信质量的汇总和分析；指导、监督和考核公司所属单位的相关工作；完成领导交办的其他工作。
要求研究生及以上学历，电子或通信工程、工商管理及相关专业，工科背景优先；3年以上相关岗位工作经验；熟悉移动通信行业并具备网间互联相关政策业务知识，以及上级主管部门对运营商的网间互联互通有关政策要求，熟悉移动通信网、网间结算等知识；具有项目管理经验和能力；具备良好的组织、沟通与协调能力，以及较强的语言和文字表达能力。
四、服务业务部
1、总部
1）服务质量测评改进岗
职责方面，构建质量评测手段，开展基于客户感知的端到端的营销宣传、产品业务、网络体验、全服务触点等质量评测工作；组织开展客户满意度/忠诚度评测及相关抽检、拨测等调研工作；负责服务质量评测分析工作，负责客户感知质量提升推进工作；协调推动营销宣传、产品业务、网络体验等工作的质量提升，对责任单位的改进措施进行监督、检查、考核；完成领导交办的其他工作。
要求研究生及以上学历，信息、通信、经济、管理、统计等相关专业；熟悉信息通信、互联网等行业，熟悉国家和行业有关政策与法规，掌握服务管理相关知识；具有较强综合管理能力、逻辑思维能力、整合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力；熟练使用各项办公软件；具备3年及以上相关工作经验；有客户服务、信息系统、经营分析、市场营销等多岗位工作经验者可优先。
2）服务运营管理岗
职责方面，负责支撑全网客户投诉处理的指导工作，对疑难投诉问题的指导建议和推动IT工单的快速解决；负责建设全网越级投诉通道，指导处理越级投诉工作；负责全网服务公告、一级知识库内容、优秀案例的下发；支撑处理公司舆情投诉处理工作；负责全网客服团队的建设和评优工作；完成领导交办的其他工作。
要求研究生及以上学历，信息、通信、经济、管理、统计等相关专业；熟悉信息通信、互联网等行业，熟悉国家和行业有关政策与法规，掌握服务管理相关知识；具有较强综合管理能力、逻辑思维能力、整合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力；熟练使用各项办公软件；具备3年及以上相关工作经验；有客户服务、信息系统、经营分析、市场营销等多岗位工作经验者可优先。
3）不良信息治理及反诈岗
职责方面，负责指导、监督、检查、考核和培训不良信息人工审核团队的相关工作；负责对接政府、行业主管部门不良信息要求，和不良信息举报处理平台相关管理工作；负责参加电信网络反诈工作全流程，确保反诈要求服务侧落地；负责全网不良信息治理和反诈案例预警和宣传教育工作；完成领导交办的其他工作。
要求研究生及以上学历，信息、通信、经济、管理、安全等相关专业；熟悉信息通信、互联网等行业，熟悉国家和行业有关政策与法规，掌握服务管理相关知识；具有较强综合管理能力、逻辑思维能力、整合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力；熟练使用各项办公软件；具备3年及以上相关工作经验；有客户服务、信息系统、经营分析、市场营销、信息安全等多岗位工作经验者可优先。
五、规划财务部
1、总部
1）计划管理岗
职责方面，牵头制订公司固定资产投资总体策略和相关管理制度；统筹网络侧固定资产投资计划和成本费用计划管理；负责投资过程分析，监控投资计划执行情况，建立并完善投资预警机制；组织开展年度投资后评估工作；负责向政府主管部门报审报备公司重大投资项目等；完成领导交办的其他工作。
要求通信或计算机相关专业硕士研究生及以上学历；2年以上相关岗位工作经验, 具备投资计划管理工作经验、多岗位工作经验者优先；具备良好的组织、沟通与协调能力，以及较强的语言和文字表达能力。
2）渠道终端管理岗
职责方面，负责公司渠道、终端支出等确认、统计、分析等相关工作；配合市场、渠道、终端等业务部门确认相关支出合理性；完成领导交办的其他工作。
要求研究生及以上学历，财务、会计等相关专业；3年以上财务相关工作经验，有相关行业工作经验更佳；具有较好的会计知识，专业能力强，学习能力强，责任心强，勤奋踏实，具有较强的团队协作意识。
3）营收稽核管理岗
职责方面，负责公司收入、销项税、与省网公司结算管理；负责收入资金清算管理；负责与省网公司结算管理；负责销项发票管理；完成领导交办的其他工作。
要求研究生及以上学历且2年以上相关岗位工作经验，特别优秀的可放宽至本科且6年以上相关岗位工作经验；经济、会计、财税管理等相关专业；具有较好的计算机实操能力，学习能力强，责任心强，勤奋踏实，具有较强的团队协作意识。
2、财务共享中心
1）税务会计岗
职责方面，负责流转税计提、缴纳核算；负责发票的申领、分发；负责核对增值税销项税和进项税；负责月度、季度、年度税务报表；负责所得税汇算清缴；完成领导交办的其他工作。
要求本科及以上学历，会计、经济、财税管理等相关专业；身体健康，具有良好的心理素质；原则上要求30周岁及以下，1年以上相关岗位工作经验；了解国家会计、税政相关法律、法规，对纳税筹划等有基本的思路；具有较好的计算机实操能力，学习能力强，责任心强，勤奋踏实，具有较强的团队协作意识。
2）资产会计岗
职责方面，负责资产新增、调拨核算；负责资产减值、报废核算；负责计提相关资产折旧、摊销；会同有关部门定期对资产进行盘点，按规定办理盘盈、盘亏、报废审批手续；负责与资产归口管理部门共同分析资产使用效果；完成领导交办的其他工作。
六、技术部
1、总部
1）战略研究岗
职责方面，负责跟踪通信行业市场动态、政策发展趋势，研究公司技术发展战略；负责搭建公司内部战略研究平台，组织开展各项实证研究，推动公司打造学习型团队，提升公司各项实务研究成果转化率；负责熟悉和分析公司发展战略和总体思路，参与制定公司中长期发展规划，并协助推动战略落地执行；负责掌握公司最新发展思路和阶段性工作重点，撰写公司各类重要专题报告和讲话材料；完成领导交办的其他工作。
要求研究生及以上学历，通信、广播电视、新闻或经济学专业；了解通信、广电行业相关政策法规，拥有相关行业和领域的独立研究报告撰写经验；逻辑思维能力较强，具有较强宏观分析能力和前瞻性思考能力，视野开阔，写作功底好，思路清晰，工作效率高；沟通能力较强，能准确把握领导意图，具有较强创新意识和独立精神。
2）终端适配岗
职责方面，负责终端型号入网测试、组织终端设备厂商开展网络适配工作；负责现网终端问题处理，端到端问题追踪；负责终端相关开发测试、功能验证工作；负责组织终端适配测试项目的规划、指导和执行工作；完成领导交办的其他工作。
要求研究生及以上学历，通信工程、电子工程、计算机等相关专业；特别优秀的可放宽至本科；3年以上相关岗位工作经验；熟悉终端测试流程，具备快速的问题分析、定位、解决能力；具有良好的沟通协调、组织规划能力；具备较好的文档编写整理能力。
2、工程建设中心
1）安全系统建设岗
职责方面，负责网络安全系统等相关工程实施和合同执行工作；制订项目实施计划、组织实施、组织验收等工作；负责工程建设期间施工安全生产的管理、监督和检查；负责设计、施工、监理、设备供应商等工程合作单位在工程建设期间的管理；完成领导交办的其他工作。
要求本科及以上学历，计算机、通信工程、网络安全等相关专业；5年以上相关岗位工作经验；对5G网络、网络安全、安全生产等知识有较全面的认识；具有较强的组织能力和沟通协调能力，具有较强的团队协作意识。
七、网络发展部
1、信息技术中心
1）信息安全运营支撑岗
职责方面，负责研究公司信息安全管理体系，研究信息安全技术标准；负责信息安全管理平台的日常运营维护，开展不良信息监测处置；负责电信网络诈骗治理工作，落实国家反诈工作要求；负责信息安全常态化运营工作，开展信息安全合规手段建设；完成领导交办的其他工作。
要求本科及以上学历，计算机、网络安全或通信工程及相关专业；3年以上相关岗位工作经验；熟悉移动通信行业及网络安全业务相关知识，以及上级单位对运营商的安全监管要求，熟悉移动通信网安全、IT安全风险测评、等级保护等知识；具有大型IT项目管理经验和能力；具有良好的技术研究和技术创新能力；具备良好的组织、沟通与协调能力，以及较强的语言和文字表达能力。
2）数据安全运营支撑岗
职责方面，负责研究公司数据安全管理体系，建立公司数据安全分级分类管控制度；负责研究数据安全技术标准，从数据存储、数据使用、数据共享等方面分析研判数据安全风险；负责建立数据安全技术手段，加强数据全生命周期安全防护；完成领导交办的其他工作。
要求本科及以上学历，计算机、网络安全或通信工程及相关专业；3年以上相关岗位工作经验；熟悉移动通信行业及网络安全业务相关知识，以及上级单位对运营商的安全监管要求，熟悉移动通信网安全、IT安全风险测评、等级保护等知识；具有大型IT项目管理经验和能力；具有良好的技术研究和技术创新能力；具备良好的组织、沟通与协调能力，以及较强的语言和文字表达能力。
3）IT需求规划岗
职责方面，负责BOSS、客服、大数据等系统需求规划工作，包括需求的收集、汇总及反馈；负责BOSS、客服、大数据等系统需求分析、评审和验收工作，闭环跟踪并完成需求的开发实现；负责BOSS、客服、大数据等系统需求实现的后评估工作，提升需求开发的质量；完成领导交办的其他工作。
要求本科及以上学历，计算机或通信工程及相关专业；3年以上相关岗位工作经验；熟悉移动通信行业及互联网业务相关知识，熟悉软件工程、信息化系统、IT技术、项目管理、信息安全相关知识；具有大型IT项目管理经验和能力；具有良好的技术研究和技术创新能力；具备良好的组织、沟通与协调能力，以及较强的语言和文字表达能力。
4）IT业务支撑运营岗
职责方面，负责建立全国范围内的IT支撑体系，制定IT支撑流程、规范等；负责对接省网IT支撑团队，做好全国范围内的BOSS系统业务支撑工作；负责建立和管理BOSS系统业务支撑记录，及时汇总分析提出BOSS系统优化建议；负责制定并落实BOSS系统的专业培训计划，组织开展培训和专业技能考证工作；负责参与BOSS系统的软件升级、功能测试、业务测试和内部验收等工作；负责完成领导交办的其他工作任务。
要求本科及以上学历，计算机或通信工程及相关专业；3年以上相关岗位工作经验；熟悉移动通信行业及云计算相关知识，熟悉虚拟化、容器等云计算技术，了解云资源池的体系架构和组网特点；具有大型云资源池的管理经验和运营能力；具备良好的组织、沟通与协调能力，以及较强的语言和文字表达能力。
5）IT计费结算岗
职责方面，负责BOSS系统计费规则的配置管理和测试工作；负责BOSS系统计费详单的采集、批价等流程设计和计费数据管理工作；负责BOSS系统网间结算话单的采集、批价等结算数据支撑工作；负责BOSS系统网间结算报表的设计、优化和开发管理工作；负责完成领导交办的其他工作任务。
要求本科及以上学历，计算机或通信工程及相关专业；3年以上相关岗位工作经验；熟悉移动通信行业及互联网业务相关知识，熟悉软件工程、信息化系统、IT技术、项目管理相关知识；具有大型IT项目管理经验和能力；具有良好的技术研究和技术创新能力；具备良好的组织、沟通与协调能力，以及较强的语言和文字表达能力。
2、网管中心
1）网络运维管理岗
职责方面，制订公司关于网络运行维护工作的方针、政策和规章制度；负责规划全网运维体系，制订运维工作目标、规章制度及流程；负责全网全专业（包括核心网、无线网、传输网、承载网、网管系统、云平台、物联网、业务平台等）运行维护职能管理，负责制订管理办法，监督执行、检查考核；负责全网重要网络故障的协调、跟进和闭环管理工作；负责全网应急通信、战备通信的组织管理和体系建设工作；负责全网全专业的设备、系统及平台的运行安全管理工作；协助公司安全责任归口管理部门开展全国网络条线安全生产职能管理；完成领导交办的其他工作。
要求本科及以上学历，通信、计算机等相关专业；2年以上相关行业网络运维管理相关岗位工作经验；对网络运维工作有系统性的认识，具备统筹调度的经验能力；具有较好的沟通协调能力，学习能力强，责任心强，执行力强，具有较强的团队协作意识。
2）网络质量管理岗
职责方面，负责集中性能管理，组织开展端到端网络性能分析及日常运营；负责组织NFV、IMS\5GC核心网大区的维护及优化、局数据管理，调度各省IMS\5GC核心网用户面的维护及优化、局数据管理；负责全国业务开通、资源配置以及业务运行质量的管控，面向全网提供技术支持；负责智能网、彩铃、短信、LBS等增值业务平台的集中运行维护、优化及业务支撑等工作；负责移动互联网业务的资源管理调度、业务质量保障、互联网流量和业务分析等工作；负责核心网、IP承载网、网络云等专业优化项目制定、网络预测分析，优化保障等方案的制定并组织实施；负责协调共建共享合作伙伴开展网络性能分析及优化工作；负责网络云资源池运行维护，参与资源池规划和技术方案制订；完成领导交办的其他工作。
要求本科及以上学历，通信、计算机等相关专业；2年以上相关行业或通信设备厂商相关岗位工作经验；对移动通信网络有系统性的认识，有扎实的移动通信技术基础；具有较好的沟通协调能力，学习能力强，责任心强，执行力强，具有较强的团队协作意识。
3）网络系统管理岗
职责方面，负责网管支撑系统的研究、规划、建设、维护工作；负责推动人工智能、大数据研究和应用；完成领导交办的其他工作。
要求本科及以上学历，通信、计算机等相关专业；2年以上相关行业网管系统管理相关岗位工作经验；网络运行维护工作有系统性的认识；具有较好的沟通协调能力，学习能力强，责任心强，执行力强，具有较强的团队协作意识。
