中国联通董事长王晓初在谈到当前的“瘦身健体”时表示，国企时间长了，脑袋越来越大，四肢越来越萎缩，尤其是中国联通，过去几次重组，保留了大量的机构，问题尤其严重。
“现在是一个难得的改革窗口，一个混改的机遇，一个业务走向好的方向，我们下定决心，减少机构，管理层配置也要更加合理和高效。”王晓初透露，国有企业特殊性，不能随便裁员，但这次瘦身方案针对干部、普通员工和社会用工三方面，制定了不同的政策。
“针对干部（退出）这次是比较猛的。机构减少，干部就比较少了，这是比较硬的，这次不手软的，坚决要做的。”王晓初表示。目前，联通集团总部已完成机构精简，总部部门由27个减少为20个，减少26%；总部人员编制由1787人减少为891人，减少50.14%，其中，净减编347人，生产分离549人；处室数量由238个减少为127个，减少46.64%，其中，净减少56个，生产分离55个。按照联通的计划表，将在10月底前全部完成瘦身健体工作。
王晓初透露，瘦身健体应该明年初可以看到效果，明年营销和折旧费用会下降，但人工费会上升，但网运费用最后还要看看，铁塔租费，现在比较难确定。总体成本明年比今年有很大的下降。瘦身健体起到一个很好的作用，管理效率会有个很大的提高。
