专访吴恩达:AI帮员工拿更高薪资 而不是让他们失业

AI的落地应用,是创造了更高级的工作形式,经过培训的员工可以拿到更高的薪资,可以从事更高级的劳动方式。——吴恩达

吴恩达曾是百度首席科学家,也是人工智能界最权威的学者之一。他今年3月份从百度离职创业,在六月份宣布了第一个创业项目DeepLearning.ai,主打深度学习在线教育,而此次宣布的Landing.ai为第二个创业项目。在接受网易智能的采访中,吴恩达还透露将在明年宣布第三个项目。

之所以创建Landing.ai,吴恩达认为传统行业比IT公司更难进入AI时代。至于首先进入制造业,吴恩达的解释是,制造业是在塑造物理世界,是一个和人类生活更加息息相关的行业,另外制造业面临着各种各样的问题,可以通过AI得到更好的解决。

AI要从科学研究转为实际应用,吴恩达认为最重要的是要用AI激活企业的活力,如何让企业更好的运作,而不是让人们失去工作。“AI的落地应用,是创造了更高级的工作形式,经过培训的员工可以拿到更高的薪资,可以从事更高级的劳动方式。”吴恩达说到。

与此同时,吴恩达还透露,目前他正在筹划在中国建立新的办公室。

专访吴恩达:AI帮员工拿更高薪资 而不是让他们失业-DVBCN

以下为吴恩达接受网易智能独家专访实录(译文有删减):

网易智能:为什么要创建Landing.ai?

吴恩达:我想帮助企业转型去应用AI,大家都知道早些时候我是领导Google Brain团队 , 之后是领导百度AI,期间我开始认识到AI是如何改变一个公司的,并且向用户证明它的产品,服务及性能。AI有很大潜能,之前一直是在IT领域发挥作用,之后我希望可以将AI应用到人们的基本生活,包括健康、住宿、饮食等方面 ,这些都是可以通过应用AI到社会到其他行业能做到更好的。

在AI领域变革很容易,但是AI转型的资源却很难找到。Landing.ai公司从今年7月就开始谋划,它将会帮助其他公司转型进入AI时代,我们决定从制造业开始。IT公司以技术竞争为主,但是传统行业受影响的因素就更多一些,所以我们应用AI去帮助传统企业转型。我们正在设立一些中长期的协助公司去帮助企业更好的应用AI。

网易智能:为什么您选择首先切入制造业?Landing.ai的短期目标是什么?

吴恩达:现在又很多的行业可以进行AI转型,可以应用AI,而我们之所以选择制造业入手,有以下几个原因。首先,我认为IT在塑造数字媒体行业方面做的很好,而制造业是在塑造物理世界,是一个和人类生活更加息息相关的行业。环顾四周,尤其在办公室里你会发现,我们身边很多东西都是通过制造出来的,我认为选择制造业是一个从电子世界到现实世界的重要转变。

另外,谈及制造业,目前面临着很多各种各样的问题,例如产品质量问题、生产线等可以通过AI得到更好的解决。从今年7月开始,Landing.ai就与制造业的开发商们一同开发寻求解决这些问题的方法途径。

如果你看一下,许多大公司,比如百度、谷歌、亚马逊、微软等在发展AI方面都做的不错,应用AI不仅仅可以达到一个目的,还可以同时做很多事,我觉得这个也适用于应用到制造业上,这将会大大提高产品的质量水平。

网易智能:您在公开信中提到Landing.ai会侧重发展职业培训,那么这一部分是否会依靠DeepLearning.ai来实现呢?

吴恩达:首先Deeplearing.ai有自己的课程体系,而建立DeepLearnign.ai的初衷是可以让具有基本编程知识的人学习深度学习的内容,是比较基础的东西。但是涉及制造业,有很多的专业术语,而且相关的人员也需要不断的学习新的知识,工程师也需要学习,从而能够解决更多的问题。因此,Landing.ai里面的技能培训更偏向于coursera这种难度较高的课程,而且更加的专业。

网易智能:关于DeepLearing.ai,下一步发展规划是怎样的?

吴恩达:有些人可能会好奇我接下来会怎么做,我之前做了DeepLearning.ai,做了coursera,我现在是Landing.ai的CEO,会花更多时间在Landing.ai上。至于DeepLearning.ai的下一步规划,我们想扩大我们的培训面,让更多的人学到AI知识。我会认真地帮助更多人接触到AI,之后我们会在coursera上发布更多的课程。

网易智能:AI要从科学研究转为实际应用,最困难的是什么?

吴恩达:这个很难说,Landing.ai最重要的就是技术“落地”,这个非常复杂,这个要我们对制造业和AI行业有非常深入的了解,需要足够的技积累去解决制造业转型中出现的问题。

总之,我们所做的是激活企业的活力,如何让企业更好的运作,而不是让人们失去工作。实际上,AI的落地应用,尤其是AI融入制造业,是创造了更高级的工作形式,经过培训的员工可以拿到更高的薪资,可以从事更高级的劳动方式。相信未来制造业的发展将会是创造更多的就业机会。

网易智能:您认为如何才能真正把AI融入企业文化里?

吴恩达:文化是很复杂的,但是工作流和过程是简单的,我们从这个角度入手,持续性的学习及让企业如何保持学习很重要,Landing.ai的过程就是企业学习的过程,我们也很高兴帮助合作方学习AI。

网易智能:2018近在眼前,您对于接下来这一年的AI市场有什么期待?

吴恩达:我觉得我们已经准备好了为制造业及其他行业转型,我很期待,我将会在中国待更多的时间,而且我们正在筹建新的办公室去对接。

网易智能:2018年,您要开始实施您之前说的第三个项目吗?

吴恩达:是的,我准备这样做。而且过去的几年我一直在做准备。

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