乐视控股战略副总裁阿不力克木·阿不力米（简称阿木）被外界戏称为乐视“九千岁”，作为清华高材生毕业后进入罗兰贝格，2015年初加入乐视，担任高级副总裁，一度成为乐视总裁办的召集人，深得贾跃亭信任。随着乐视的动荡、贾跃亭的出走，阿木在接管乐视移动之后短短数月，宣布卸任一切职务，最新消息显示，阿木加入了联想，担任联想中国区战略与业务拓展副总裁，负责联想中国区战略规划、战略管理及实施。
和阿木一样，担任乐视控股人力资源副总裁的蒋晓琳也是贾跃亭的左膀右臂，在乐视豪华管理团队以及庞大员工体系的组建上功不可没。蒋晓琳2011年加入乐视网，在此之前就职于中华英才网，任人力资源总监，如今蒋晓琳低调离职，去向未知。
雷振剑于2011年2月出任乐视网执行总编，2014年3月出任乐视体育CEO至今，可以说是贾跃亭生态梦想的执行者，深得贾跃亭的信任，而雷振剑遇到问题的时候，也喜欢向贾跃亭寻求心理慰藉，如今雷振剑也是贾跃亭“金刚”和“护法”团队中，为数不多还在坚持的人。
和乐视后来加入的多数高管不一样，记者出身并且拥有敏锐洞察力的刘弘是贾跃亭在乐视项目上的创始伙伴，尽管持有乐视的股份远远不如贾跃亭，但从2014年开始就跟随贾跃亭创业，先后担任乐视无限副董事长，酷派执行董事，乐视网副董事长，说他是贾跃亭最信得过的人，无人能出其右。
张昭和雷振剑都是乐视相对早期高管团队成员和乐视生态的推动者，并且也是资深电影人，2011年参与建立乐视影业，但在乐视动荡，孙宏斌入主乐视的时候，张昭却完成了角色的转变，从乐视影业的第一负责人，变身乐视网首席内容官，日前再度升任乐视网管理委员会总负责人。
李锐是乐视高管体系中声量相对较小的一位，却也是资历最老的一位，从贾跃亭早期创业时期就跟随其左右，后期创办网酒网电商平台，并且在新三板挂牌，然而因为运营等问题，仅仅三个月之后网酒网就宣布申请退市，目前网酒网也在尝试去乐视化。
2012年初，梁军加入乐视网，负责乐视电视和电视盒子业务，并且成功的将乐视电视做到了互联网电视的顶峰，成为乐视体系当中最优质最成熟的资产之一，随着乐视遭遇的风波，梁军的角色同样在不断转换，先后接替贾跃亭出任乐视网总经理和乐视网CEO，但是随着乐视调整和危机的加剧，当了几个月的CEO之后，梁军低调去职。
