"全球35 位 35 岁以下科技创新青年"（Innovators Under 35）评选是《麻省理工科技评论》的传统项目之一，今年，这个项目首次落地中国，评选出中国区"35 岁以下科技创新 35 人"，从榜单可以看出，AI及机器人领域的上榜者竟高达17人。
我们都知道，在历届的"全球 35 位 35 岁以下科技创新青年"榜单中，不少曾经陌生的名字，后来都成长为行业领袖，如谷歌创始人拉里·佩奇、谢尔盖·布林，Facebook 创始人马克·扎克伯格、CRISPR 基因编辑技术发明者张锋、百度前首席科学家吴恩达等。这次中国榜单上的青年榜样，未来会不会成为各个领域的大牛呢？
下面我们来重点关注一下AI及机器人领域的获奖者：
先锋者
朱军，贝叶斯人工智能理论、方法与平台
年龄：34 岁
职位：清华大学计算机科学与技术系副教授
获奖事由：取得多项贝叶斯研究成果，跳脱过去 250 多年历史的经典贝叶斯"非先验即似然"框架，并将 20 多年来相互分离的两大方向，最大间隔学习和贝叶斯学习，有机融合在一起。还开发了"珠算"概率编程库。
远见者
陈云霁，人工智能芯片
年龄：34 岁
职位：中国科学院计算技术所研究员
获奖事由：历经多年的技术攻关，在人工智能兴起的大潮之下，建立寒武纪基础研究团队，开发的AI芯片元件将有机会成为AI浪潮中重要的基础。
沈亦晨，光学人工智能芯片
年龄：28 岁
职位：Lightelligence 联合创始人兼 CEO
获奖事由：从光学计算的独特角度切入群雄逐鹿的 AI 芯片战场，有望将现有人工智能芯片的计算能力提升1000倍，同时将能耗降低至百分之一。
卢策吾，计算机视觉
年龄：34 岁
职位：上海交通大学研究员，博士生导师
获奖事由：他在计算机视觉领域的研究对解决视觉关系识别、行为理解、深层次语义理解等一系列难题产生了至关重要的作用。
吴海山，计算机视觉、数据挖掘
年龄：33 岁
职位：深知科技创始人兼 CEO
获奖事由：利用时空数据挖掘，量化分析并预测群体行为，通过移动大数据来驱动经济系统的量化研究，为经济问题提供洞察。
朱明杰，机器学习、数据挖掘
年龄：34 岁
职位：氪信创始人兼CEO
获奖事由：结合高维数据处理和机器学习技术，融合大型金融场景打磨形成的强大知识系统和经验，提出场景化风控解决方案和产品体系，以超越人工定义的深度及广度对数据进行价值挖掘。
魏思，深度学习、语音识别
年龄：35 岁
职位：科大讯飞研究院副院长
获奖事由：带领团队研发语音识别新框架，和传统深度学习模型相比，增加了"记忆块"的模块，用以存储对判断当前语音帧有用的历史信息和未来信息，可以使响应时间可以大大缩短。
楼天城，自动驾驶
年龄：31 岁
职位：小马智行联合创始人兼 CTO
获奖事由：创立自动驾驶汽车公司小马智行（Pony.ai）。通过自行打造的集中式多层系统（centralized multi-layer system），强化了系统安全性和稳定性，实现了性能提升，并且正在让技术快速落地。
发明家
韩璧丞，脑机接口、智能假肢
年龄：30 岁
职位：BrainCo 及 BrainRobotics 创始人兼 CEO
获奖事由：将脑机接口落地商用，开发多项脑机接口技术产品，并同时投入研究开发改善多动症、自闭症患者问题的脑机接口技术产品，有望成为改变许多患者与家庭的关键创新发明。
韦福如，自然语言处理
年龄：34 岁
职位：微软亚洲研究院资深研究员 / 研究经理
获奖事由：在自然语言处理技术领域取得重大突破，通过机器阅读理解文本识别理解情感、观点以及情绪，并以此成功开发聊天机器人聊天引擎。此外还能让机器人也能作词和作曲，开启人工智能自主思考创作的可能。
王星泽，光电人工智能
年龄：28 岁
职位：华中科技大学教授
获奖事由：使用 AI 加光电技术，设计开发新颖图像传感器，收集光波中额外物理量，进而结合与之相匹配的人工智能算法和训练场景，达成大幅度地改善视觉感知的实际效果，对于提升制造工序自动化效率、以及绕障物体识别技术带来创新突破进展。
刘霁，机器学习
年龄：34 岁
职位：腾讯 AI Lab 专家研究员，美国罗彻斯特大学助理教授
获奖事由：提出一系列异步并行算法，解决了传统同步并行算法瓶颈问题，设计机器学习中去中心化的并行计算框架，可以极大地减少通讯代价。
创业家
姚颂，人工智能芯片
年龄：24 岁
职位：深鉴科技创始人兼 CEO
获奖事由：创立领导的深鉴科技在深度压缩技术和稀疏神经网络硬件加速方面取得突破性创新，通过底层架构的创新与软硬件协同设计，已可在不同行业落实具有高效能的深度学习应用场景。
徐冰，机器学习、人脸识别
年龄：29 岁
职位：商汤科技联合创始人、副总裁
获奖事由：参与发明了超越人眼辨识能力的人脸识别算法，并通过联合创建独角兽商汤科技将其从学界带向了工业界，将中国原创技术输出到世界。
印奇，人脸识别
年龄：29 岁
职位：旷视科技创始人兼CEO
获奖事由：创建人脸识别独角兽企业旷视科技，将技术集成在摄像机等前端硬件中，大幅提高技术解决问题的效率，在泛安防业务上获得了更好的结果。
戴文渊，迁移学习、数据挖掘
年龄：34 岁
职位：第四范式创始人兼 CEO
获奖事由：创立的人工智能公司第四范式致力于实现人工智能应用的广泛落地，获得中国排名前20大银行超过半数的采用，并成功将人工智能跨领域应用到疾病预诊、古籍识别等。
邱纯鑫，LiDar
年龄：34 岁
职位：速腾聚创创始人兼CEO
获奖事由：潜心研究激光雷达技术近 10 年，结合机器学习、三维数据处理算法和激光雷达传感器硬件方案，为自动驾驶汽车提供超越人眼的环境感知能力，加快自动驾驶汽车时代的来临。
