霍尼韦尔近日发布了一款全新的基于云的霍尼韦尔互联工厂沉浸式仿真技能培训解决方案，采用增强现实 (AR) 和虚拟现实 (VR) 技术，对工厂人员进行关键岗位培训。据映维网了解，霍尼韦尔未来五年内将有多达50%的工人退休，而霍尼韦尔利用AR/VR培训解决方案快速培养新员工。
该培训解决方案将MR同数据分析相结合，再辅以霍尼韦尔在员工技能管理上长达25年的先进经验，共同创造了交互式岗位培训环境。据映维网了解，该系统采用微软的HoloLens和WindowsMR耳机来仿真霍尼韦尔C300控制器的各种故障情景，例如基本故障和切换、线缆和供电故障，以培训和测试员工技能。
通过虚拟环境模拟特定的工作场景以及云端访问特性，使受训人员之间以及和导师间能够自然地进行互动和交流。霍尼韦尔表示，相比于传统培训方法，该解决方案可以让对操作知识的记忆时长提高多达一倍，并将技术培训时间最高减少66%。此外，员工的培训进程还可作为正式技能管理系统的一部分进行跟踪。
“霍尼韦尔独特的产业培训和技能开发方法结合了WindowsMR平台和设备，是产业参与者积极、创造性地推动数字化转型的优秀典范。”微软公司MR体验总经理洛林·巴丁 表示，“这是首个将工人能力和工厂绩效直接关联起来的解决方案，基于实际产出来检验培训成效。”
霍尼韦尔是一家互联工业企业，为全球客户提供专业的行业解决方案，涵盖航空和汽车产品及服务，楼宇、住宅和工业控制技术，以及特性材料。从飞机、汽车、住宅、楼宇、制造工厂、供应链到工人。
