一要夯实高质量发展的基础底盘,不断提升基础承载能力、内容汇聚分发能力和产品研发能力,重视效益转化,实现公客集客融合发展;
二是培育高质量的发展新增长点,积极布局、抓好五大产业,形成“五柱支撑、百亿产业”的良好局面;
三是要抓好人员清理、人才培养引进和规范人事制度等工作,着力解决人员总量大、人工成本高、结构老化和专业人才短缺等问题,积极构筑高质量发展的人才支撑。
会上,襄阳分公司、天门分公司等分支公司负责同志做典型发言,分享经营发展中的各项经验
一要夯实高质量发展的基础底盘,不断提升基础承载能力、内容汇聚分发能力和产品研发能力,重视效益转化,实现公客集客融合发展;
二是培育高质量的发展新增长点,积极布局、抓好五大产业,形成“五柱支撑、百亿产业”的良好局面;
三是要抓好人员清理、人才培养引进和规范人事制度等工作,着力解决人员总量大、人工成本高、结构老化和专业人才短缺等问题,积极构筑高质量发展的人才支撑。
会上,襄阳分公司、天门分公司等分支公司负责同志做典型发言,分享经营发展中的各项经验